mmmm        
           
mmm    トップページ mmmmm    mmmmmm     
    事務所概要   ≪ 厚生労働省の       
     個人情報保護               「事業主の方への給付金のご案内  へお導きさせていただきます・・・・・         
    アクセス   アイコンをクリックのうえ
助成金情報へ ・・・・・
 
    業務案内        
    健康保険        
    厚生年金保険    mmmmmmmmmmm 各種助成金・給付金につきましては、      
    雇用保険                        法令(特に労働社会保険各法)の遵守が条件となっております。      
    労災保険                     又、受給につきましては会計検査院の検査対象となっており、      
    助成金情報                     不正受給等にならないよう特段の注意が必要です。      
    顧問先訪問                          
    労働基準                         
    リンク   mmmmmmmmmmm                   
    労働保険事務組合        
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm   mmm 寺野事務所がお手伝い致します  
    貴社の目指される方向に合致しそうな助成金等がございましたら   
    ご相談ください。   
    法令遵守のもと条件整備等につきお手伝いできるものとと存じます。   
       
    助成金の支給申請につきましては、顧問契約に含まれません。  
    ご相談のうえ別途契約に基づき手続を開始致します。   
    成功報酬として給付額の10〜20%請求させて頂きます。(助成金により下限額の設定有り)  
       
       
     雇用関係助成金≪雇用安定のために≫ 29年度版  
       
       
       
   mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm  mmm       最近人気の助成金・給付金   ピックアップ ≫      
             雇用調整助成金   
                人員削減を思い止まりワークシェアリングにてこの不況を乗り切る事業主の 
                 方々のために  
            25.4 m25.4より、取扱いの変更等が行われております。
           
                ● 申請様式
             
             特定求職者雇用開発助成金
              1、特定就職困難者雇用開発助成金
                 高年齢者・障害者・母子家庭の母等をハローワーク等の紹介 
                 により継続雇用労働者として雇入れた事業主に助成 
            mm2、高年齢者雇用開発特別奨励金
                 雇入日現在65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により
                 1週の所定労働時間20時間以上の常用労働者として雇入れた
                 事業主に助成
             
             トライアル雇用奨励金
              
           
             
             
         
           
           
             
           
             
             
           
             
             
             
                                                  トップページへ